Административная реформа в Республике Казахстан: проблемы, тенденции, перспективы
Аннотация
Современный Казахстан, успешно преодолев трудности переходного периода, ставит перед собой но-
вые цели, направленные на дальнейшую интеграцию в мировую экономику, повышение конкурентоспо-
собности страны и качественное улучшение жизни казахстанцев. В этих условиях особую актуальность
приобретают вопросы эффективности государственного управления как важнейшего фактора, обеспечи-
вающего неуклонность курса демократизации нашего общества и дальнейший рост экономики. Следует
отметить, что успех административной реформы сводится к обеспечению эффективной работы госаппа-
рата. Во все времена проведение административной реформы связано с большими рисками и испыты-
вает значительное внутреннее сопротивление. Сложность ситуации заключается в том, что государство
должно реформировать собственные управленческие структуры. Основные принципы и направления ре-
формы административного управления были сформулированы исходя из общей стратегической задачи по
построению демократического правового государства. В качестве определяющих принципов и направле-
ний административной реформы в Казахстане можно отметить следующие параметры: создание эффек-
тивной системы административно-государственного управления; приватизация значительной части госу-
дарственной собственности как средство повышения эффективности управления экономикой, правовое
закрепление в Конституции страны принципа разделения властей. Кроме того, важными составляющими
административной реформы являются демократизация и децентрализация системы государственного ад-
министративного управления, создание правовых гарантий развитию института местного самоуправле-
ния; реформирование государственной службы, включающее в себя изменение системы оплаты труда и
стимулирования госслужащих; создание новой системы обучения, повышения квалификации и развития
персонала, методов отбора и найма работников, форм аттестации и оценки выполнения обязанностей.
Ключевые слова: административная реформа, государственное управление, модернизация, менедже-
риальная модель, реформирование.
